Talenty Gallupa
Metodologia CliftonStrengths® Instytutu Gallupa to jedno z najlepiej przebadanych narzędzi rozwojowych na świecie - skorzystały z niego już miliony osób. Ponad 50 lat badań pokazało, że najlepsze wyniki osiągają liderzy, specjaliści i zespoły, którzy budują swoje działanie na mocnych stronach, a nie na naprawianiu słabości.
Test identyfikuje Twoje dominujące talenty i szczegółowo opisuje, jak wpływają one na sposób, w jaki myślisz, czujesz i działasz.
Rekomendowana przez Instytut Gallupa struktura
Odkrycie talentów za pomocą Testu Gallupa. Poznanie znaczenia oraz określenie, co dana cecha dla nas znaczy, jak się przejawia.
Uświadomienie sobie wpływu talentów na poziom osobistej skuteczności i jakość relacji z innymi. Zrozumienie siły i wartości, jaką wnoszą one do naszego życia.
Świadome korzystanie z talentów - wzmacnianie ich wspierającego i minimalizowanie sabotującego wpływu na osobistą skuteczność i funkcjonowanie z innymi.
Top 5 czy pełny raport?
Test możesz wykonać w dwóch wersjach.
Top 5
Pokazuje pięć Twoich najsilniejszych talentów. Wystarczający punkt startowy, dobry na potrzeby wprowadzające i szkoleniowe.
Pełny raport - 34 talenty
Daje pełny obraz Twoich zasobów. Na co dzień korzystamy zwykle z 8 do 13 talentów, więc pełny profil pozwala zobaczyć wszystko, czym dysponujesz.
Co zyskujesz dzięki pracy z talentami
Efekty odkrycia i rozwijania talentów
- poznanie schematów własnego działania
- świadomość i umiejętność używania własnych mocnych stron
- umiejętność działania z maksymalną skutecznością
- świadome dążenie do sukcesów i unikanie niepowodzeń
- pełniejsze zrozumienie współpracowników
Korzyści z używania własnych talentów
- wyższa efektywność
- wyższe zaangażowanie
- wyższa satysfakcja z pracy
- lepsze relacje i jakość współpracy
- wzmocnienie pewności siebie
- wyższa skuteczność w rozwiązywaniu problemów
- wyższa odporność na stres
Dlaczego warto pracować z wynikami
Samo wykonanie testu niczego nie zmienia - zapoznanie się z raportem nie prowadzi jeszcze do zrozumienia istoty talentów. Prawdziwa poprawa następuje, gdy zaczynasz rozwijać, a nie tylko odkrywać swoje talenty.
Żeby w pełni zrozumieć swoje dominujące talenty i nauczyć się z nich korzystać, potrzebujesz trenera, który pomoże Ci je dobrze zinterpretować - dlatego większość moich produktów łączy raport z omówieniem wyników.
Zobacz, jak zacząć pracę z własnymi talentami
Wróć do oferty